Requisitos
Requisitos para llenar solicitud
Curp del niño
Curp de mamá o papá usuario
Número del seguro social de empleado
UMF que le corresponde
Dirección personal y del trabajo con c.p.
Celular personal y teléfono del trabajo
Correo electrónico
Razón social del Trabajo
Requisitos de carta
de trabajo
DIRIGIDA A ESTANCIA INFANTIL
PEQUEÑOS GIGANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA
DIRECCIÓN LOCAL DE HERMOSILLO
(CALLE, NÚMERO, COLONIA Y CÓDIGO POSTAL)
TELÉFONO LOCAL (HERMOSILLO)
REGISTRO PATRONAL DE LA EMPRESA (NO R.F.C.)
INDICAR SU NÚMERO DE IMSS
PUESTO QUE DESEMPEÑA
HORARIO DE TRABAJO
(SI ES VARIABLE INDICAR LOS TURNOS Y TIEMPO DE ROTACIÓN)
DIAS DE DESCANSO
(INDICAR CUANTOS DIAS SON Y SI ES ENTRE SEMANA O EN FIN DE SEMANA)
PERÍODO VACACIONAL
(SI NO ESTÁ PROGRAMADA LA FECHA, INDICAR CUANTOS DIAS LE CORRESPONDEN)
DEBERÁ SER HOJA MEMBRETADA Y CON SELLO
DEBERÁ TRAER UNA CARTA POR CADA NIÑO, DEBEN SER ORIGINALES.
NOTAS:
* LA CARTA DEBE CONTAR CON TODOS LOSREQUISITOS,
DE OTRA MANERA NO SE PUEDE RECIBIR.
* MAMÁS DE EMPRESAS FORÁNEAS SOLICITARLA CON
TIEMPO YA QUE EL SISTEMA NO PERMITE PRÓRROGA.